After Jam o After Experiència 2.0
Todavía estoy asimilando lo que he aprendido participando como ponente en Experiencia 2.0. A bote pronto, se me ocurre lo siguiente:
- El concepto tiene sentido. Hay que promover y trabajar la metáfora 2.0 y la empresa abierta con los que más lo pueden aprovechar: los empresarios.
- El formato tiene sentido. Ya sabéis que soy antiponencia pero la mezcla de ponencias con la creación de planes de trabajo 2.0 es útil.
- El "setting" es crucial el lugar ayudó muchísimo. Más que recomendable para trabajar en condiciones.
- Salir y sumergirse en un ejemplo de innovación y mezcla como el Celler de Can Roca, ayuda a conectar gente e ideas (y vino y comida). Cuando alguien crea champán sólido, ostras líquidas y te recuerda una sardinada gracias al humo... es que el design thinking opera allí 24 horas al día. Comprobar que eso no está reñido con una tradición y una cultura sólidas acaba de ayudar a darnos armas en la lucha contra oposiciones conceptuales ya superadas pero aún bloqueantes para muchos: clásico/innovador; posible/imposible; o lo uno/o lo otro.
- Lo 2.0 está en el ambiente y tiene muchos nombres. Las empresas presentes en mayor o menor grado experimentaban una fuerte presión por innovar y algunas estaban muy próximas a las necesarias nuevas formas de organización.
- Las herramientas se entienden... si conectan con las necesidades.
- Sectores tradicionales no quiere decir mentes tradicionales. Eso fue una lección para superar clichés. ¿Quién dijo que la construcción piensa como un tocho? !Si ya llegaron hablando de "empresa ameba"!.
- Emoción es ligazón. Depués de disfrutar en Can Roca, estábamos más cerca. Se notó al día siguiente.
- Quedan ganas de más. Sobre todo al darse cuenta de que hay personas que están ya a punto de dar el salto hacia otras formas empresariales y se comprometen con ello.
Otras visiones en el blog de Marc Vidal (fotos y vídeos) y el de Roc Fages.
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