¿De qué hablamos cuando hablamos de Empresa Abierta?

Julen Iturbe, colega en esto del Open Business, ha lanzado en su blog diez puntos para caracterizar las empresas abiertas. Aquí los tenéis resumidos, en su blog se expanden más:

1. La red como organización básica
2. El compromiso con la comunidad de referencia
3. La disposición a compartir con la comunidad el conocimiento que genere
4. La participación radical de sus protagonistas
5. La aceptación de la web social como plataforma de trabajo,
6. La desmembración del negocio en nuevos negocios
7. La wikipedia como modelo de construcción de conocimiento compartido.
8. Las personas contribuyen bajo un modelo P2P
9. El cliente y el usuario final forman parte de la organización de una empresa OB y son parte activa de la búsqueda de nuevas formas de aportar valor, de satisfacerles.
10. La empresa OB persigue el éxito, pero tiene que reinventarlo con cada proyecto

Cada punto da mucho de sí.

Como lo mío son las redes me preparo un post sobre "¿de qué hablamos cuando hablamos de organización en red?" Pero si os queréis animar a aportar primeras ideas, los comentarios están para eso. Seguro que después de mi excursión por NetScience'07 donde pienso exprimir a mi colega Nosh Contractor (director del proyecto Science of Networks in Communities, SONIC) para luego discutir con mis amigos de sociología aquí, también podré recambiar mis post. Pero nadie tiene la última palabra, o sea que si queréis empezar vosotros con la primera, perfecto.